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工作職責(zé)：
1、40~50周歲，主導(dǎo)、參與制定行業(yè)、國家標(biāo)準(zhǔn)；
2、研發(fā)部新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)的應(yīng)用、沉淀。排除技術(shù)瓶頸按時達(dá)成開發(fā)日程；
3、了解行業(yè)動態(tài)，策劃新產(chǎn)品核心技術(shù)轉(zhuǎn)化并受控及知識產(chǎn)權(quán)保護；
4、項目成本評估與控制，降低新老產(chǎn)品成本，提供優(yōu)質(zhì)高性價比解決方案；
5、參與投標(biāo)，設(shè)立控標(biāo)點。
崗位要求：（符合以下任一組條件）
1、熟悉了解電子、電聲、結(jié)構(gòu)、軟件；
2、熟悉了解wifi、5G、2.4G、藍(lán)牙、Dante網(wǎng)絡(luò)音頻協(xié)議。
3、熟悉模擬和數(shù)字功放，DSP處理器、民用音響產(chǎn)品、智能家居音響等產(chǎn)品。
崗位要求：
二年以上外貿(mào)項目管理經(jīng)驗
英語口語良好
熟練掌握項目流程管理，具備豐富的項目管理經(jīng)驗
具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力
有音響電子或結(jié)構(gòu)工程知識。
崗位要求：
1、40~50周歲，音響行業(yè)同等職位，有國內(nèi)銷售和團隊管理3年以上經(jīng)驗。
2、有領(lǐng)導(dǎo)30人左右的團隊經(jīng)驗，能出差。
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)、團隊管理能力。
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力能獨立開拓市場。
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，富有開拓精神，善于表達(dá)。
6、懂渠道、集成、投標(biāo)項目管理。
崗位要求：
1、精通數(shù)字及模擬電路設(shè)計；
2、熟練掌握ALTIUM DESIGNER進行原理圖及PCB設(shè)計和產(chǎn)品調(diào)試；
3、熟悉AP、數(shù)字示波器等設(shè)備使用；
4、具有良好的中英文書面讀寫能力；
5、有出口民用無線音響、影K功放、出口Soundbar、防水小音箱等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
（薪資面議）
1、有輔導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)改善經(jīng)驗；
2、熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理與質(zhì)量管理體系相關(guān)要求，
3、電子行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
（薪資面議）1、大專及以上學(xué)歷，電子，機械優(yōu)先；
2、5年以上原物料/零部件品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
3、3年以上同職位管理經(jīng)驗，有實驗室管理經(jīng)驗 ，基本了解質(zhì)量工具， QC七大手法、五大工具；
4、熟悉各類原材料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，如電子元器件、五金件、塑料粒子及塑料件、電線，包材等；
5、熟悉各種尺寸、力學(xué)、電學(xué)、EDX、2.5D等試驗儀器；
6、熟練操作各種例行型式試驗、可靠性試驗。
（薪資面議）
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